单位不买保险投诉哪个部门

单位不买保险，员工可向当地社会保险行政部门或劳动监察部门投诉。以下从不同情况为你详细说明：1. 若存在单位未办理社会保险登记的情况：根据相关规定，这种行为属于明确的违法，员工可直接向社会保险行政部门投诉，该部门会责令单位限期改正，若逾期不改正，单位将面临罚款等处罚。2. 若存在单位已办理登记但未按时足额缴纳社会保险费的情况：员工可向社会保险费征收机构投诉，征收机构会责令单位限期缴纳或者补足，若单位逾期仍未缴纳或补足，征收机构可采取查询账户、划拨款项等措施。
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关于单位不买保险投诉部门的确定，《中华人民共和国社会保险法》第六十三条和第八十四条有明确规定可作为法律依据。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费……”。第八十四条规定：“用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。”在单位不买保险的问题中，若单位未办理社保登记，依据第八十四条，投诉部门为社会保险行政部门；若单位已登记但未足额缴费，依据第六十三条，投诉部门为社会保险费征收机构，而劳动监察部门也可受理此类与劳动保障相关的投诉，所以综合来看，应向当地社会保险行政部门或劳动监察部门投诉。
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面对单位不买保险的情况，为了有效维护自身权益，你可以采取以下实用行动建议：1. 收集关键证据：保留好劳动合同、工资条或银行流水、社保缴纳记录查询结果等。这些证据能证明你与单位存在劳动关系以及单位未为你购买保险的事实，是投诉成功的基础。2. 明确投诉部门：先确认单位不买保险的具体情况，若未办理登记，向社会保险行政部门投诉；若已登记未缴费，向社会保险费征收机构或劳动监察部门投诉。清楚部门职责才能准确投诉。3. 提交书面投诉：按照投诉部门的要求填写投诉表格，清晰写明投诉请求、理由及相关证据。书面形式更规范，便于部门受理和处理。4. 跟进投诉进度：提交投诉后，定期向相关部门了解处理情况，主动配合提供补充材料。及时跟进能促使问题尽快解决。选择解决方案时，重点考虑证据的充分性和投诉部门的职责匹配度。如果你想了解更详细的投诉流程和证据准备技巧，欢迎进一步向律师咨询。
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单位不买保险，员工在维权过程中可能会面临一些法律风险，以下为你举例说明：1. 证据链风险：如果员工缺乏劳动合同或工资证明，可能导致投诉难以受理。例如，小王在单位工作半年，单位未与其签订劳动合同，也未缴纳社保，小王投诉时仅能提供同事的口头证言，而无书面的劳动合同、工资条等关键证据，相关部门可能因证据不足无法认定小王与单位存在劳动关系，从而难以支持小王的投诉请求。2. 经济损失风险：长期未缴纳社保可能影响员工的退休金、医疗保险等福利。比如，小李在单位工作了10年，单位一直未为其缴纳养老保险，到小李退休时，因养老保险缴费年限不足，无法按月领取足额的退休金，给小李的晚年生活造成了经济损失。