辞职老板不发工资

您想了解去劳动行政部门投诉老板不发工资的具体流程。根据解答内容，您可以先向当地劳动行政部门提交书面投诉，详细说明老板不发工资的情况，并附上相关证据。劳动行政部门会根据《劳动保障监察条例》的相关规定，对您的投诉进行调查处理，并有权监察用人单位工资支付的情况。他们会要求用人单位提供相关证据，并根据调查结果作出相应处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
除了投诉，您还可以通过以下途径快速解决：一是向仲裁委申请仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁委将对您的仲裁申请进行审理并作出裁决；二是直接向当地人民法院申请支付令，法院将根据《民事诉讼法》的相关规定，对您的支付令申请进行审查，符合条件的将发出支付令，要求用人单位支付工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，老板不发工资应承担支付劳动报酬、赔偿金等法律责任。根据《劳动法》等相关法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。