用人单位没买公基金?

针对用人单位没买公积金的问题，最直接的解决方式是要求用人单位补缴公积金，并可向住房公积金管理中心投诉。以下从不同情况为你详细说明：
1. 若用人单位已注册公积金账户但未为你缴纳：你有权要求单位补缴在职期间的公积金，单位需按你的工资基数和规定比例补足全部欠缴金额。2. 若用人单位未注册公积金账户：除需为你补缴公积金外，住房公积金管理中心还会责令单位限期办理账户设立手续，逾期未办理的可能面临行政处罚。3. 若用人单位以“经济效益困难”为由拒缴：需核实单位是否履行了法定程序，即经职工代表大会或工会讨论通过、住房公积金管理中心审核及住房公积金管理委员会批准，未经批准的仍需正常缴纳。
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用人单位没买公积金的行为，可依据《住房公积金管理条例》的相关规定明确其法律责任。
根据2019年修订的《住房公积金管理条例》第二十条规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。”这表明为职工缴纳公积金是用人单位的法定义务，无论双方是否约定，单位都必须依法缴纳。同时，该条例第三十八条规定：“违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”结合你的情况，用人单位未购买公积金属于“少缴”或“未缴”情形，你可据此向住房公积金管理中心投诉，管理中心有权责令单位限期补缴，若单位拒不执行，管理中心可申请法院强制执行。因此，用人单位没买公积金的行为违反了上述法律规定，你有权通过法律途径要求补缴。