17虚岁能否从事外卖工作？

17虚岁通常不能从事外卖工作，因其可能未满16周岁。分析：根据我国法律规定，童工是指未满16周岁的未成年人。若17虚岁即未满16周岁，则属于童工范畴，法律禁止用人单位招用童工。外卖工作涉及交通安全、工作时间等复杂因素，未成年人从事此类工作存在诸多风险。提醒：若发现未成年人实际参与外卖工作，且出现身体受损、超时工作等严重现象，应及时向劳动监察部门举报，寻求专业处理。
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处理方式：从法律角度看，处理未成年人从事外卖工作的问题主要有两种方式：一是向劳动监察部门举报，由相关部门进行调查处理；二是若未成年人权益受损，可通过民事诉讼途径寻求赔偿。选择建议：若情况紧急或涉及多个未成年人，建议优先向劳动监察部门举报；若权益受损明确，且希望获得经济赔偿，可考虑民事诉讼途径。
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具体操作：1.若向劳动监察部门举报，需收集未成年人从事外卖工作的证据，如照片、视频、工作记录等，并详细说明情况，提交至当地劳动监察部门。2.若选择民事诉讼途径，需先收集证据，包括未成年人身份证明、工作证明、损害证明等，然后聘请律师撰写诉状，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需积极配合律师，提供必要证据和信息。3.在任何情况下，都应确保未成年人的安全和健康，避免其继续从事可能危害身心的工作。同时，应加强对未成年人的法律教育和保护意识，防止类似情况再次发生。