法律分析:报复他人都是属于犯法的,如果他人对你产生了违法行为,你可以通过报警或者提起民事诉讼的方式维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫需要根据事实和危害结果等因素,而定 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫需要根据具体情况来确定
相关文章
超市雇佣童工可以嘛
超市雇佣童工通常不合法。依据《劳动法》等规定,除特定行业外,禁止雇佣不满16周岁的未成年人。不及时纠正可能面临法律处罚及声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理雇佣童工问题,常见方式是立即停
牛仔裤购买半个月扣子掉了怎么拒绝顾客退货
扣子掉落非质量问题,可拒绝退货。依据《合同法》,买卖合同成立后,非质量问题经营者有权不退货。若强行退货,可能影响正常经营秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题,可协商、投诉或起诉。优
家人信息查询在哪里查
关于“家人信息查询在哪里查”,合法查询家人信息需通过有权机关且具备正当理由。如果您因亲属关系证明、户籍迁移等合法事由需要查询家人信息,可向公安机关户籍管理部门申请查询,需提供本人身份证明、亲属关系证明等材料。若您涉及诉讼案件,可凭法院开具的调
老板跑路工资未发怎么办
老板跑路工资未发时,工人可以通过劳动仲裁或法律途径讨要工资。以下从不同情况为你详细说明:1. 如果存在劳动合同,且工资支付记录(如工资条、银行转账记录)完整,可直接证明欠薪事实,劳动仲裁或诉讼胜诉概率较高。此时需重点收集上述证据,明确欠薪金额和期
直播中加入某某未得报酬是什么
直播中加入工会未得报酬,可能涉及劳动权益受损。依据《劳动法》,劳动者有权获得劳动报酬,工会应维护会员权益。若未及时处理,可能导致劳动者经济损失及信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未得报
合格证没有标注生产日期怎么办
合格证未标注生产日期不合法。依据《中华人民共和国产品质量法》,合格证应包含生产日期等关键信息,缺失可能导致产品被视为不合格,影响销售和使用,甚至面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 合
煤矿死亡一人瞒报,多长时间举报无效
煤矿死亡一人瞒报后,举报并不会因时间推移而自动失效。以下从不同情况为你详细说明:如果或若存在煤矿方故意隐瞒事故、销毁证据等情节,即使时间较长,只要能提供关键证据(如目击者证言、内部文件等),举报仍可能被受理。如果或若举报时已超过相关法律责任追
公司计件工资恶意降薪怎么处理
公司计件工资恶意降薪,劳动者有权维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》,单位无故降薪,劳动者可要求经济补偿或申请劳动仲裁,否则可能面临合法权益受损的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处
婚内老公写的保证书离婚时生效吗
婚内保证书离婚时可能生效。根据《民法典》规定,需满足当事人有完全民事行为能力、真实意思表示、不违反法律等条件。若保证书内容违法或违背公序良俗,将无效。不及时处理可能导致权益受损,如财产分割不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个
离婚后女方辱骂男方犯法吗
离婚后女方辱骂男方犯法,属于精神暴力。依据《反家庭暴力法》,辱骂造成精神压力大,长期恐惧,属于精神暴力,可起诉要求损害赔偿。若不及时处理,可能导致受害者心理创伤加深,影响正常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,