非公人员虚假报销一万元，够什么罪名?

非公人员虚假报销一万元，可能构成犯罪。
虚假报销一万元可能构成诈骗罪或职务侵占罪。具体罪名需结合行为性质和主体身份综合判断：

1. 若存在利用职务便利，将本单位财物非法占为己有的情形：如作为公司、企业或其他单位的工作人员，在履行报销职责过程中，通过伪造凭证、虚构支出等方式将单位资金据为己有，可能构成职务侵占罪。根据相关司法解释，职务侵占罪的立案追诉标准通常为六万元以上，一万元未达此标准，可能不构成该罪，但可能面临行政处罚。

2. 若不存在职务便利，以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的方法骗取公私财物：如非单位工作人员或虽为单位人员但报销行为与职务无关，通过虚假报销骗取单位钱款，可能构成诈骗罪。诈骗罪的立案追诉标准一般为三千元至一万元以上，一万元通常已达“数额较大”标准，可构成诈骗罪。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
非公人员虚假报销一万元是否构成犯罪，可依据《中华人民共和国刑法》相关规定分析。
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条（2020修正版）规定：“诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。”

在非公人员虚假报销一万元的情况中，若其并非利用职务便利，而是以非法占有为目的，通过虚构报销事由、伪造凭证等欺骗手段，使单位陷入错误认识并支付钱款，该行为符合诈骗罪“骗取公私财物”的构成要件。根据司法解释，诈骗罪“数额较大”的起点一般为三千元至一万元，一万元已达到此标准。因此，非公人员虚假报销一万元，如符合诈骗罪构成要件，可依据刑法第二百六十六条以诈骗罪定罪处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对非公人员虚假报销一万元的情况，可采取以下实用行动建议。
1. 收集固定证据：立即收集虚假报销的凭证（如发票、报销单）、财务转账记录、与报销相关的通讯记录（如邮件、聊天记录）等，确保证据的原始性和完整性，为后续可能的法律程序提供依据。

2. 评估行为性质：明确报销人是否属于单位工作人员及报销行为是否利用职务便利，区分是可能构成诈骗罪还是职务侵占罪，或仅为违纪行为，以便采取针对性措施。

3. 主动沟通退赔：若报销人意识到错误，可主动向单位说明情况并退还一万元赃款，争取单位谅解，降低法律风险，可能避免被追究刑事责任。

4. 咨询专业律师：及时咨询律师，详细说明虚假报销的具体情况，让律师根据法律规定和实际案情，提供是否构成犯罪、可能面临的处罚及应对策略等专业意见。

选择解决方案时，应重点考虑行为的性质、证据是否充分以及单位的态度。如需更精准的法律帮助，建议进一步向律师详细咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
非公人员虚假报销一万元，可能面临以下法律风险点。
1. 刑事责任风险：如果虚假报销行为被认定为诈骗罪，一万元已达“数额较大”标准，可能面临刑事处罚。例如，某公司非财务岗位员工王某，通过伪造餐饮发票虚构公务支出，虚假报销一万元，单位发现后报警，王某因诈骗罪被法院判处拘役三个月，缓刑六个月，并处罚金。

2. 经济赔偿风险：即使不构成犯罪，单位也可要求报销人退还虚假报销的一万元，并可能因给单位造成损失（如审计费用、声誉损失等）而要求赔偿。例如，某私企员工李某虚假报销一万元，单位虽未报警，但通过民事诉讼要求李某返还一万元及利息，并赔偿单位因此支出的审计费两千元，李某最终承担了相应经济赔偿责任。