老板拖欠工资，员工应依法维权。根据《劳动法》，老板需按时支付工资，拖欠属违法。长期拖欠可能导致生活困难，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资，员工可这样做：首先尝试与老板沟通解决；无果则向劳动行政部门举报；或申请劳动仲裁，提交证据；对仲裁不满，15天内向法院起诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择，举报快速但可能需进一步处理；仲裁较正式，有法律效力；起诉为最终途径，适用于仲裁不满。
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