单位六年未交社保，可要求补偿。依据《劳动合同法》，单位需支付双倍工资及补缴社保，否则将面临法律制裁，影响员工权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。建议先与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍不解决则申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，应这样处理：1. 与单位协商，要求补缴社保并支付补偿；2. 若协商不成，向劳动监察大队投诉，提供工作证明等材料；3. 投诉无果时，申请劳动仲裁，提交相关证据，维护自身合法权益。
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