十级工伤赔偿含多项,如伤残补助金、医疗费用等。
根据《工伤保险条例》,未及时处理可能导致劳动者权益受损,如医疗费无保障、经济负担加重。
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选择时应考虑效率与成本,协商调解快速但可能结果不尽如人意,仲裁诉讼权威但耗时费力。
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1. 协商:与用人单位直接沟通,达成赔偿协议。
2. 调解:申请劳动调解委员会介入,寻求双方都能接受的赔偿方案。
3. 仲裁:向劳动仲裁委员会提起仲裁,依据法律规定获得赔偿。
4. 诉讼:如协商、调解、仲裁均无果,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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