不上班不应被扣工资，除非有合法理由。依据《劳动法》，克扣工资需承担法律责任，逾期不支付还需加付赔偿金。长期克扣可能导致员工生活困难，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对克扣工资，常见处理方式是举报或协商。应先尝试与用人单位沟通解决，若无果则向劳动行政部门举报，以确保权益得到保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不应扣工资。具体操作：1. 与用人单位沟通，了解扣工资原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、出勤记录等；3. 向劳动行政部门举报，提交证据材料；4. 等待处理结果，若逾期不支付，可申请加付赔偿金。
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