劳动纠察队能协助要回工资。依据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权责令拖欠工资的单位限期支付，逾期则需加付赔偿金，不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时，若单位仅拖欠工资且愿意协商，可先投诉劳动监察；若协商无果或存在其他劳动争议，则申请劳动仲裁更为合适。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动纠察队可助讨薪。具体操作：1. 确认单位拖欠工资后，收集证据如工资条、考勤记录等；2. 向当地劳动监察部门提交投诉材料，并等待其调查处理；3. 若劳动监察部门处理无果，可考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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