公司不能因社保未缴开除你，这是违法行为。依据《劳动合同法》，单位若违法解除劳动合同，需支付双倍经济补偿金等。社保未缴可向社保部门投诉，要求补缴，否则将影响你的社保权益及未来退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能开除。操作如下：1.若被开除，保留证据，如劳动合同、工资单等，向劳动仲裁院提起仲裁，要求单位支付双倍经济补偿金等；2.对于社保未缴，向社保部门提交工作证明、社保缴纳记录等，要求单位从上班之日起补缴社保，确保个人权益不受损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，你可选择劳动仲裁或社保投诉。若单位开除你，可向劳动仲裁院申请仲裁，要求赔偿；若仅社保未缴，直接向社保部门投诉要求补缴，根据具体情况选择最佳途径。
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