休息日工资被扣可投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位扣休息日工资违法，应及时向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，否则可能导致合法权益持续受损，甚至面临工资无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休息日工资被扣应投诉。具体操作：1. 若单位扣工资，先与单位沟通，无果则准备证据；2. 向劳动监察部门举报，提交证据材料；3. 若举报无果，申请劳动仲裁，按流程提交申诉书及证据；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，依法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休息日工资被扣，常见处理方式为举报或仲裁。选择时，若追求快速解决且问题不严重，可先尝试向劳动监察部门举报；若问题复杂或举报无果，则建议申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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