到达退休年龄的灵活就业人员，可以一次性补齐

到达退休年龄的灵活就业人员，社保未缴满15年，一般不可一次性补齐。分析：根据现行社保政策，到达法定退休年龄时，若职工基本养老保险累计缴费不足15年，通常不允许一次性补缴至满15年。个人可以选择继续缴费至满15年后，再按月领取基本养老金，或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。提醒：若遇到社保部门要求一次性补齐或提供不明确的补缴政策时，可能表明存在政策执行上的疑问或误解，此时应及时咨询专业律师或社保专家，以确保自身权益不受损害。
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具体操作：1.若选择继续缴费，需向当地社保部门了解具体的缴费标准和流程，确保按时足额缴纳养老保险费用，直至累计缴费年限达到15年。期间，应保留好缴费凭证，以备后续办理退休手续时使用。2.若选择转入新农保或城居保，需先向当地社保部门咨询相关政策，了解转入条件、待遇标准及办理流程。然后，按照要求提交相关材料，办理养老保险关系转移手续。转入后，按照新农保或城居保的规定享受相应的养老保险待遇。3.在整个过程中，应密切关注社保政策的变化，以及时了解并适应新的政策要求。同时，保持与社保部门的沟通，确保自身权益得到保障。
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处理方式：从法律角度看，面对社保未缴满15年的情况，灵活就业人员主要有两种处理方式：一是继续缴费，直至满足15年的缴费要求；二是转入其他类型的养老保险，如新农保或城居保。选择建议：选择继续缴费还是转入其他养老保险，应基于个人经济状况、预期寿命以及对养老保险待遇的需求进行综合考虑。若经济条件允许且希望获得更高的养老金待遇，可选择继续缴费；若希望尽快享受养老保障，可考虑转入新农保或城居保。