如果我在公司干了五年,公司突然辞退我,怎么补偿

公司辞退您应支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工作五年每满一年支付一月工资补偿，违法辞退需双倍赔偿。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有赔偿。
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被辞退可索赔。操作如下：1. 确认辞退性质，合法或违法；2. 合法辞退，根据工作年数计算补偿金（每满一年一个月工资）；3. 违法辞退，要求双倍赔偿金；4. 与公司协商不成，可申请劳动仲裁。
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被辞退可要求经济补偿或双倍赔偿。根据辞退性质（合法或违法），选择对应赔偿方式。合法辞退按工作年限索赔，违法辞退则双倍索赔。