五一劳动节当天应支付三倍工资。依据《劳动法》规定，法定节假日加班需支付三倍工资。未及时支付，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫五一当天应三倍工资。具体操作：1. 确认加班日期为五一当天；2. 按法律规定计算三倍加班费；3. 如需调休，与劳动者协商并安排。单位需确保支付标准合法，避免劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应依法支付五一当天三倍工资，或安排调休。选择支付方式需遵循法律规定，确保劳动者权益不受侵害；调休则需双方协商一致，合理安排。
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重复发放工资给离职人员可以追回吗
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游戏充值的钱能否退回需视情况而定。依据《民法典》，未成年人充值可能涉及无效民事行为。若不及时处理，可能面临资金损失且无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 游戏充值可退款。操作如下：1
小手子和无名子受伤，如何确定赔偿金额与伤残等级？
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