您被公司辞退，有权根据劳动合同法索赔偿。依据《劳动合同法》，经济补偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若公司无故辞退，未及时处理可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可索赔偿。操作：1. 与公司协商，要求按《劳动合同法》支付经济补偿；2. 若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如对裁决不满，可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被公司辞退，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。若公司愿意协商，可争取合理赔偿；若协商无果，应准备证据申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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