吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/16

    25

    公务员放利息怎么处理

    公务员放利息属违法行为,应依法处理。依据《公务员法》等,公务员不得从事营利活动。放利息违反规定,可能面临纪律处分甚至刑事责任。若不及时处理,将损害公务员形象,破坏社会风气。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公务员放利息,必须严惩。具体操作:1. 若发现公务员放利息,首先向单位纪检部门举报,由单位进行内部调查处理;2. 若涉及民事权益纠纷,可收集证据,如欠条、转账记录等,向法院提起民事诉讼,要求返还利息及赔偿损失;3. 若情节严重,

  • 09/16

    25

    在单位上班受伤单位要承担怎样的责任?

    单位应承担工伤医疗费用及赔偿。依据《工伤保险条例》,单位若缴纳工伤保险,需支付停工留薪期工资及伤残津贴等;若未缴纳,则需承担全部工伤赔偿。未及时处理可能导致法律纠纷及额外经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为申请工伤认定,要求单位承担工伤费用。若单位拒绝,可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,应考虑单位态度及自身权益,确保合法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信

  • 09/16

    25

    辞职老板不发工资

    您想了解去劳动行政部门投诉老板不发工资的具体流程。根据解答内容,您可以先向当地劳动行政部门提交书面投诉,详细说明老板不发工资的情况,并附上相关证据。劳动行政部门会根据《劳动保障监察条例》的相关规定,对您的投诉进行调查处理,并有权监察用人单位工资支付的情况。他们会要求用人单位提供相关证据,并根据调查结果作出相应处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 除了投诉,您还可以通过以下途径快速解决:一是向仲裁委申请仲裁,根据《劳动

  • 09/16

    25

    铁路两侧多少米归铁路

    铁路两侧多少米归铁路,这一问题的答案因具体情形不同而有所差异。铁路两侧归铁路管理的土地范围,通常依据铁路等级、安全保护区规定及地方政策而有所不同。若存在以下不同情况,答案会有所区别:1. 如果是高铁线路:根据相关法律规定,高铁线路两侧30米范围内为铁路安全保护区,属于永久占地。2. 如果是一般铁路线路:通常设有铁路安全保护区,具体范围由地方政府根据国家规定划定,一般为20米至30米不等。3. 如果涉及铁路征地补偿:铁路用地的范围和归属需依据政府发布的征地公告和规划图来确定,补偿标准由地

  • 09/16

    25

    房东不退还押金,怎么解决

    房东不退还押金,您可以通过协商、调解或诉讼等方式要求退还。以下从不同情况为您详细说明: 1. 如果租赁合同中明确约定了押金退还条件,且您已完全履行合同义务(如按时交租、无损坏房屋设施等),房东无正当理由拒不退还押金,您有权要求其按合同约定退还。 2. 若您存在轻微违约行为(如逾期几天交租但已补齐),且合同未明确此类情况可扣除全部押金,房东应仅扣除合理范围内的违约金后退还剩余押金。 3. 如果房东以房屋存在损坏为由拒退押金,但该损坏是因正常使用导致的磨损,而非您的过错,房东无权以此为

  • 09/16

    25

    事业编制拘役后会开除某某

    事业编制拘役后可能开除,需具体案件分析。《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》规定拘役期间停发工资,释放后工作需上级批准。不及时处理可能导致人事关系混乱,影响单位正常运行及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 事业编拘役处理视情况定。具体操作:1. 轻微拘役,员工表现良好,单位可考虑留用察看,但需加强教育;2. 拘役情节严重或员工多次违规,单位应依法开除,并办理相关手续;3. 拘役期满,单位需根据

  • 09/15

    25

    饭店工作被开除有赔偿吗

    饭店工作被开除是否有赔偿,需根据具体情况判断。在饭店工作被开除,若属于非法解雇则有赔偿,合法解雇则通常无赔偿。如果或若存在用人单位违反《劳动合同法》规定解除劳动合同的情况(即非法解雇),例如饭店无合法理由、未提前通知或未满足法定解除条件就开除员工,员工有权获得赔偿金。赔偿金的计算方式为经济补偿标准的二倍,经济补偿按员工在饭店的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资。如果或若存在员工严重违反饭店规章

  • 09/15

    25

    2007年8月16出生的今年多大了

    您提到的出生日期对应的年龄为16岁(假设当前年份为2023年)。分析:根据公历日期计算年龄,需用当前年份减去出生年份。若当前日期已过出生日期的年度纪念日,则年龄为整岁;若未过,则年龄需再减去一年。此处假设当前为2023年,2023-2007=16,且8月16日已过(按一般情况假设),因此年龄为16岁。提醒:年龄计算通常用于法律、教育等领域,若涉及具体权益,如成年、选举等,需确保准确计算。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1.

  • 09/15

    25

    民警查询公民个人信息犯法吗

    民警查询公民个人信息是否犯法,取决于其是否遵循合法程序。派出所未经合法程序私查个人信息是违法的。如果或若存在民警未经合法程序擅自查询公民个人信息的情况,这种行为是违法的。因为根据中国法律,任何组织或个人未经合法程序不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息,民警作为执法人员更应遵守此规定。如果或若存在民警是为了履行法定职责或者法定义务而查询公民个人信息的情况,比如在侦查犯罪、调查案件等法定条件下,按照合法程序进行查询,则不构成违法。这是公安机关依法执行职务的必要行为

  • 09/15

    25

    人逝世某某怎么处理

    逝世后支付宝账户可由继承人处理。分析:人逝世后,其支付宝账户内的财产属于遗产,应由其法定继承人继承。继承人需向支付宝平台提供相关证明文件,如死亡证明、继承权证明等,以便处理账户内的资金和相关信息。提醒:若支付宝账户出现大额资金异常流动或个人信息泄露等情况,表明问题可能比较严重,应及时联系支付宝客服并寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度,处理逝世者支付宝账户的方式主要包括:向支付

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