离职后工资是怎么算的

湖口离婚律师 2025-05-11
离职后工资按劳动合同约定计算,并在离职时发放。依据《劳动合同法》,工资需按合同约定标准支付,否则属违法行为。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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离职工资按约定算。操作:1. 查看劳动合同,明确工资计算方式;2. 与用人单位协商,确保按时足额支付;3. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身权益。
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离职后工资处理常见方式为按合同约定结算。若合同未明确,可协商或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与合法性,协商不成再诉诸法律。
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